Titel: Mitarbeiterführung und motivation im Veränderungsmanagement
Kurzbeschreibung: Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, einseitig bedruckt, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser existentiell bedeutende Veränderungsprozess stellt umfangreiche Aufgaben an die Unternehmensführung und die Mitarbeiter. Die Komplexität der Unternehmensnachfolge erfordert eine intensive und nachhaltige Zusammenarbeit von Management und Mitarbeitern.Veränderungsprozesse auch Change Prozesse genannt
Verwandte Suchbegriffe: Mitarbeiterführung und motivation im Veränderungsmanagement;Polster, Christian;9783640473731
Brand: Grin Verlag
Shop Abteilung: Buch > Geisteswissenschaften, Kunst & Musik > Psychologie > Grundlagen

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